Проверка № 751904028439 от 26 ноября 2019 года

МП "ГЖЭУ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
26 ноября 2019 года — 23 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" "ГОРОДСКОЕ ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 19.11.2019г вх. №75/7-2674-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда

Правовое основание проведения проверки
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 19.11.2019г вх. №75/7-2674-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
672040, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, СОВЕТОВ, ДОМ 4

Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
И. О. Директора Ершов С. С.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт вручен лично Ершову СС 13.12.2019г под роспись

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работнику М В.А. заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков 25 числа текущего месяца аванс, 10 числа месяца следующего за отчетным вторая половина заработной платы. заработная плата за сентябрь 2019г (аванс в сумме 10000 руб выплачен 26.09.2019г РКО №820), за ноябрь 2019г заработная плата частично выплачена 02.12.2019г (по реестру зачисления на банковскую карту № 63), что подтверждено пояснением. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора с 15 ноября 2019 года на основании приказа №026 выплата всех сумм, причитающихся работнику М В.А. от работодателя, произведена не в день увольнения, а позднее. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и окончательный расчет в сумме 6 984, 25 руб. выплачены 02 декабря 2019 года по реестру зачисления на банковскую карту № 63. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку заработной платы и расчета при увольнении работодателем МП «ГЖЭУ» работнику М В.А. не начислена на момент завершения проверки и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 12-13960-И/73-261В срок до 26 декабря 2019 года
Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 и ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить работнику М В.А.. денежную компенсацию (проценты) за задержку заработной платы за сентябрь 2019г, ноябрь 2019г, компенсации за неиспользованный отпуск и расчета при увольнении. Во исполнение представить бухгалтерскую справку-расчет, реестр зачисления.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ