Проверка № 751904027644 от 25 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "РЖД"
Дата проведения
25 ноября 2019 года — 20 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №75/7-2626-19-ОБ от 13.11.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Санданова Валентина Александровна | Гит |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673732, г. МОГОЧА, УЛ, ШУЛЕШКО, 2
Дата составления акта о проведении проверки
20 декабря 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.99 Трудового кодекса РФ к сверхурочной работе Лоншаков Н.А. привле-кался без письменного согласия,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2626-19-ОБ/12-14259-И/73-110 | В срок до 20 января 2020 года |
| Устранить нарушение ст.99 ТК РФ: привлекать к сверхурочной работе Лоншакова Н.А. с его письменного согласия. | |
Описание
Установлено заявление Лоншакова Н.А. о предоставлении информации о начисленной за-работной плате (расчетных листков) за период с августа 2008 г. по настоящее время, зареги-стрированное в ЭЛД Могоча 19.09.2019 г. По указанному заявлению копии расчётных листков Лоншакову Н.А. не выданы, что является нарушением ст.62 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2626-19-ОБ/12-14259-И/73-110 | В срок до 20 января 2020 года |
| Устранить нарушение ст.62 Трудового кодекса РФ: выдать Лоншакову Н.А. документы по его письменному заявлению от 19.09.2019 г. (расчетные листки) | |
Описание
Работодатель не обеспечил Лоншакова Н.А. нормой рабочего времени в ноябре 2012 г. (от-работано 151, 05 ч. при норме 168 ч), сентябре 2014 г. (отработано 175, 5 ч. при норме 176 ч.), фев-рале 2015 г. отработано 144, 2 ч. при норме 152 ч.), декабре 2015 г. (отработано 154, 76 ч. при нор-ме 183 ч.), ноябре 2016 г. (отработано 137, 53 ч. при норме 167 ч.), ноябре 2017 г. (отработано 152, 75 ч. при норме 167 ч.) и не произвел оплату труда в нарушение ст.ст.91, 155, 160 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2626-19-ОБ/12-14259-И/73-110 | В срок до 20 января 2020 года |
| В соответствии с ч.1 ст.155, 236 ТК РФ в связи с не выполнением нормы труда по вине работодателя, произвести Лоншакову Н.А. оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени, за отработанное время за ноябрь 2012 г., сентябрь 2014 г., февраль 2015 г., декабрь 2015 г., ноябрь 2016 г., ноябрь 2017 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ