ООО "БОРОВОЕ"

3. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Тонких Д.Г. условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, характеристики условий труда на рабочем месте не указаны. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Таким образом, в нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от12.04.2011 г., Тонких Д.Г. допущен к выполнению работы слесарем по ремонту оборудования без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра.

2. В нарушение требований ст.22, ч.6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении с Тонких Д.Г. произведен следующим образом: Заработная плата в размере 42342 руб. выплачена 21.10.2019 г. путем перечисления на расчетный счет Воробьева Е.С. по заявлению Тонких Д.Г. от 01.07.2019 г. Сумма в размере 35704 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении перечислена на расчетный счет Тонких Д.Г. 22.11.2019 г, в размере 2259 руб., в том числе 508 руб. - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы перечислена 06.12.2019 г. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1513, 04 руб. перечислена Тонких Д.Г. 06.12.2019 г.

5. Не обеспечена работодателем, в нарушение ст.221 Трудового кодекса РФ, стирка выданных Тонких Д.Г. СИЗ.

Проверкой установлено, что в нарушение ст.ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2013 г. N 652н средствами индивидуальной защиты по установленным нормам Тонких Д.Г. не обеспечен, ему не выданы каска защитная, подшлемник под каску, наушники противошумные (с креплением на каску) или Вкладыши противошумные.

1. П.6.2 Положения об оплате труда работников ООО «Боровое», трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа каждого месяца, 15 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца. За период работы с июля по сентябрь 2019 г. Тонких Д.Г. выплачена заработная плата в размере 20000 руб. 09.09.2019 г. путем перечисления на расчетный счет Воробьева Е.С. по заявлению Тонких Д.Г. от 01.07.2019 г.