Проверка № 751903840457 от 9 октября 2019 года

ОАО "РЖД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 октября 2019 года — 6 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с представлением должностного лица от 08.10.2019г по итогам предварительного рассмотрения обращения работника поступившего 13.09.2019 вх. № 75/7-2127-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с представлением должностного лица от 08.10.2019г по итогам предварительного рассмотрения обращения работника поступившего 13.09.2019 вх. № 75/7-2127-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав


Объекты и итоги проверки

Адрес
Чита, улица Деповская, 1

Дата составления акта о проведении проверки
16 октября 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтой 16.10.2019г

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласие работника Л. Д.А. на работу в выходной или праздничный день 02 января 2019г, 05 января 2019г, 06 января 2019г, 07 января 2019г, 12 июня 2019г. в нарушение ч. 2 ст. 113 ТК РФ не оформлено в письменном виде. С приказами №2ян от 01.01.2019г, № 1и от 01.06.2019г Л. Д.А. в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ не ознакомлен, документы, свидетельствующие о том, что работодателем предприняты все действия для исполнения требования ч. 2 ст. 22 ТК РФ к проверке не представлены. Право работников на получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, предусмотрено ч. 1 ст. 53 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Уведомление направлено 16.10.2019г. Постановлениями от 21.10.2019г юр и должностное лицо Пивоваров В.С. привлечены к административной отвественности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ: ЮЛ объявлено предупреждение, должностному - штраф в размере 2 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 12-11625-И/73-261В срок до 30 октября 2019 года
Устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 53 ТК РФ: ознакомить работника Л Д.А. с приказами о его привлечении к работе в выходные нерабочие праздничные дни 02 января 2019г, 05 января 2019г, 06 января 2019г, 07 января 2019г, 12 июня 2019г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ