Проверка № 751903810287 от 7 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧИТАКАМАЗСЕРВИС"
Дата проведения
7 октября 2019 года — 1 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Обращения граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мункуева Б. Б | Заместитель начальника отдела |
| Рябушева В. В | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672012, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 82
Дата составления акта о проведении проверки
21 октября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель не указал причины (основания) для заключения с Вейнер П.Ю срочного трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Описание
В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата Вейнер П.Ю выплачивалась с нарушением установленных сроков, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы и платежными поручениями.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлчено |
Описание
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Вейнер П.Ю произведён только 03.10.2019 года по платежному поручению №10332.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Описание
В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре хранящемся у работодателя отсутствует подпись, подтверждающая получения Вейнер П.Ю экземпляра трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Описание
В нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков работодателем утвержден только 01.01.2019 года. Согласно графику отпусков на 2019 года Вейнер П.Ю ежегодный оплачиваемый отпуск запланирован с 15.07.2019 года На основании приказа №4 от 11.07.2019 года Вейнер П.Ю предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.07.2019 года. Таким образом, работодатель не соблюдает график отпусков, тем самым нарушил ст. 123 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ Вейнер П.Ю не начислена и не выплачена денежная компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета, заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2177-19-ОБ/12-11816-И/73-245 | В срок до 30 октября 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков по выплате ежегодного оплачиваемого отпуска, заработной платы, окончательного расчета работникам Вейнер П.Ю., Якушевскому Д.А.. Во исполнение предоставить расчетные листы, платежные ведомости | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
