АДМИНИСТРАЦИЯ УЛЁТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

В нарушение требований ст. 212 ТК РФ. п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. В администрации МР «Улетовский район» Забайкальского края не проведена специальная оценка условий труда. Ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда». Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. П.6 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. ФЗ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. «Специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.»

В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ и п. 2.3.1.Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не организовал работнику прохождение специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. В нарушение ст. 212 ТК РФ и ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил (допустил) к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.

В нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работника., как члена комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации муниципального района «Улетовский район» Забайкальского края под роспись с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с его трудовой деятельностью, т.е. с «Положением о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации муниципального района «Улетовский район» Забайкальского края».