Проверка № 751902917771 от 24 июня 2019 года

ООО "АБРИС"

Внеплановая проверка

Документарная и выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

24 июня 2019 года — 9 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АБРИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращений работников от 11.06.2019г вх. № 75/7-1287-19-ОБ; 75/-1288-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда

Правовое основание проведения проверки

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Столярова, д. 51, пом. 93 г. Чита

Дата составления акта о проведении проверки

9 июля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Назаров Па

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Акт вручен 09.07.2019

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Работодатель не обеспечил работников Ращук И.Б., Ращук В.И. видами СИЗ:В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в представленных к проверке трудовых договорах с сезонными работниками Ращук И.Б. от 03.12.2018г, с Ращук В.И. от 14.12.2018г, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Абрис» от 01.01.2019г сроки выплаты заработной платы не установлены. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ Положением об оплате труда от 01.01.2019г (пункт №1.8) установлено, что выплата заработной платы осуществляется один раз в месяц не позднее 10 числа следующего месяца. Заработная плата работникам Ращук И.Б., Ращук В.И. за период с декабря 2018 года по май 2019г выплачивалась директором ООО «Абрис» в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ реже, чем каждые полмесяца один раз в месяц, что подтверждается платежными ведомостями от 21.01.2019г, от 01.02.2019г, от 01.03.2019г, от 10.05.2019г, платежным поручением №41 от 02.04.2019г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Назначен штраф 30 т.р. директору предупреждение

Сведения о выданных предписаниях

1. 75/12-8322-19-И

В срок до 25 июля 2019 года

Устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 и ст. 236 ТК РФ: Начислить и выплатить работникам Ращук И.Б., Ращук В.И. компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении с 30 мая 2019г с выплатой процентов за задержку по ст. 236 ТК РФ. Начислить и выплатить работникам Ращук И.Б., Ращук В.И. денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за выплату заработной платы за период с января по май 2019г. один раз в месяц (за нарушение срока выплаты первой части на 15 дней) Начислить и выплатить работникам Ращук И.Б., Ращук В.И. денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2018 года. Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ - выплатить работникам Ращук И.Б., Ращук В.И. задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 16325 рублей; за апрель-май 2019 года в размере 31 725 рублей. Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ: внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Абрис» в части установления конкретных сроков выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ