Проверка № 751902708189 от 29 апреля 2019 года

ООО "ПРОСВЕТ"

Внеплановая проверка

Документарная и выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

29 апреля 2019 года — 31 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОСВЕТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-874-19-ОБ от 16.04.2019г о нарушении трудовых прав

Правовое основание проведения проверки

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул Вокзальная, д. 3, город Чита, Забайкальский край 672020

Дата составления акта о проведении проверки

17 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Белых Ви

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ работодателя №1 от 01.08.2018г о приеме работника на работу не объявлен Горячему М.Ю. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, подпись об ознакомлении отсутствует. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не предоставил работнику работу, обусловленную трудовым договором в части 8 часового рабочего дня. В период с 19.03.2019г работник находился в отпуске с последующим увольнением. В нарушение ч. 1 ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда работника Горячего М.Ю. с августа 2018г по март 2019 года не произведена в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В нарушение ч.1, ч. 3 ст. 153 ТК РФ работодатель не произвел работнику оплату в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходные и нерабочие праздничные дни.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Возбуждено дело по ч. 1, ч. 6 5.27

Сведения о выданных предписаниях

1. 75/12-7002-19-И

В срок до 17 июня 2019 года

Устранить нарушение ст. 155, ст. 132 ТК РФ: произвести работнику Горячему М.Ю. перерасчет заработной платы в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени при невыполнении норм труда по вине работодателя с августа 2018г по март 2019 года; с выплатой компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ Устранить нарушение ст. 153 ТК РФ: начислить и оплатить работнику Горячему М.Ю. в повышенном размере часы, фактически отработанные в выходные и нерабочие праздничные дни с выплатой компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ