Проверка № 751902684473 от 30 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ "ЗАРЕЧЕНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "РОДНИЧОК""
Дата проведения
30 апреля 2019 года — 3 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с поступлением информации Министерства труда и социальной защиты РФ № 75/8-188-19-И от 10.04.2019 г. о нарушении МБДОУ "Зареченский детский сад "Родничок"" трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации Министерства труда и социальной защиты РФ № 75/8-188-19-И от 10.04.2019 г. о нарушении МБДОУ "Зареченский детский сад "Родничок"" трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Полтавский Дмитрий Витальевич | Начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673820, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ТУНГИРО-ОЛЕКМИНСКИЙ РАЙОН, СЕЛО ЗАРЕЧНОЕ, УЛИЦА НОВАЯ, ДОМ 9
Дата составления акта о проведении проверки
16 мая 2019 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
В процессе проверки установлено, что, несмотря на ошибочное указание в карте СОУТ № 12 отсутствия в необходимости оплаты труда в повышенном размере, требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателем не нарушены. Работникам Азаровой Т.Ф и Ревякиной О.Т. предоставляется доплата за работу с вредными условиями труда в размере 12%. Нарушения не выявлены.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ