Проверка № 751902638135 от 5 апреля 2019 года

ООО "НИПИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

5 апреля 2019 года — 7 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением электронного обращения работника вх. 02.04.2019 №75/7-749-19-ОБ о невыплате расчета при увольнении )

Правовое основание проведения проверки

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Журавлева , д. 20 , офис №302 г. Чита

Дата составления акта о проведении проверки

17 апреля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Сокол-Номоконов Э. Н.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Акт вручен 17.04.2019

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Приказ №160/1-к от 28.01.2011г, которым установлено, что в составе должностного оклада главного специалиста по информации учтены районный коэффициент. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ работник с приказом №160/1-к от 28.01.2011г не ознакомлена. Приказ издан в нарушение требований ст. 135 ТК РФ.В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 315, 316 ТК РФ в заключенном с работником К Ю.Ю. (Д Ю.Ю.) трудовом договоре от 03.04.2017г №064 не указаны условия оплаты труда, а именно не указан районный коэффициент в размере 1, 20. В нарушение ст. 129 ТК РФ, ч. 2 ст. 146 ТК РФ, Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "оплата труда работника К Ю.Ю. в особых условиях в виде оплаты районного коэффициента в период с апреля по июль 2017 года не производилась. Работодатель при прекращении трудового договора с 31 июля 2017 года на основании приказа №309-к от 10.07.2017г. не произвел К Ю.Ю. в день увольнения с должности главного специалиста выплату всех причитающихся сумм. не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно платежным поручениям №111 от 09.06.2017г, №120 от 26.07.2017г, №153 от 28.09.2017г заработная плата за апрель, май, июнь 2017 года К Ю.Ю. выплачивалась позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Постановлениями от 19.04.2019г юр лицо и его ген директор привлечены к адм ответ-ти по части 1 , 6 ст. 5.27 КоАП РФ

2. Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)

Предписание было исполнено с нар срока. Проведена повторная проверка. Наказание назначено мир судом 29.07.2019г - штраф 50 000 руб по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 75/12-5148-19-И

В срок до 30 апреля 2019 года

Устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 236 ТК РФ: Начислить и выплатить работнику Климовой Ю.Ю. проценты (денежную компенсацию) в порядке ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты заработной платы за апрель, май, июнь 2017 года. Устранить нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 315 ТК РФ, ч. 2 ст. 146 ТК РФ, Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику Климовой Ю.Ю. обязательную компенсационную надбавку районный коэффициент за период работы с апреля по июль 2017 года с выплатой компенсации (процентов) в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку причитающейся работнику заработной платы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ