Проверка № 751902630249 от 15 апреля 2019 года

ООО КЛИНИКА ЭСТЕТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ "БЬЮТИ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 апреля 2019 года — 14 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КЛИНИКА ЭСТЕТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ "БЬЮТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с поступлением информации Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края № 75/5-392-19-ПВ от 28.03.2019 г. о нарушении ООО Клиника эстетической медицины "Бьюти" трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края № 75/5-392-19-ПВ от 28.03.2019 г. о нарушении ООО Клиника эстетической медицины "Бьюти" трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Полтавский Дмитрий Витальевич Начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства по охране труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
674600, Забайкальский край, Борзинский район, г. Борзя, ул. Карла Маркса, д. 99, стр. В

Дата составления акта о проведении проверки
15 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО Клиника эстетической медицины "Бьюти" не закончена процедура проведения специальной оценки условий труда, которая должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-5140-19-ИВ срок до 15 октября 2019 года
Устранить нарушение статей 22, 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ - провести процедуру проведения специальной оценки условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ