Проверка № 751902569597 от 7 марта 2019 года

ООО "РСУ-75"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 марта 2019 года — 4 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - 75"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №75/7-470-19-ОБ от 01.03.2019

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Болотова Нц Гит


Объекты и итоги проверки

Адрес
674674, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, РАЙОН. КРАСНОКАМЕНСКИЙ, ГОРОД. КРАСНОКАМЕНСК, МИКРОРАЙОН. 5-Й, д. ДОМ 517, КВАРТИРА 14

Дата составления акта о проведении проверки
25 марта 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-3835-19-ИВ срок до 25 апреля 2019 года
В соответствии с приказом Министерства финансов РФ от 21.12.1998 г. №64н: начисление и выплату Бронникову В.И., Шувалову Г.Н. заработной платы оформить расчетно-платежными ведомостями.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-3835-19-ИВ срок до 25 апреля 2019 года
Устранить нарушение ст.84.1 ТК РФ: прекращение трудовых договоров с Бронниковым В.И., Шуваловым Г.Н. оформить приказом (распоряжением).

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-3835-19-ИВ срок до 25 апреля 2019 года
Устранить нарушение ст.236 ТК РФ: Бронникову В.И., Шувалову Г.Н. произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь, февраль 2019.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-3835-19-ИВ срок до 25 апреля 2019 года
Устранить нарушение ст.16, 66, 67 ТК РФ: в трудовую книжку Бронникова В.И., Шувалова Г.Н. внести сведения о приеме на работу и увольнении с работы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ