ООО "ЛИДЕР"

В нарушение ст. 221 ТК РФ стирка, сушка, ремонт и замена выданной спецодежды в организации не предусмотрены

Согласно п. 148 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» слесарю-сантехнику положена выдача следующих средств индивидуальной защиты: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее. В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.148 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н работнику были выданы только перчатки.

На основании п.7 Приложения №1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", так как Умников А.А. выполнял работу, связанную с легкосмываемыми загрязнениями, ему должны быть выданы мыло или жидкие моющие средства. Следует отметить, что на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. В нарушение ст. 212 ТК РФ и п. п.7 Приложения №1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н. слесарю-сантехнику мыло или жидкие моющие средства не выдавались.

В нарушение ст. 212, ст. 213 ТК РФ и п. 25Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н работодатель не организова л работнику проведение за счет собственных средств обязательного предварительного медицинского осмотра

В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.2.1.3 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работнику не проведен первичный инструктаж на рабочем месте.