Проверка № 751902549856 от 4 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "ППГХО"
Дата проведения
4 марта 2019 года — 1 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защиты прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Объекты и итоги проверки
Адрес
674673, Забайкальский край, Краснокаменский район, г. Краснокаменск, проспект Строителей, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
25 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Глотов А. Б.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч.1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ в приказе №26-5-03/238лс от 05.02.2001 года о приеме на работу работника отсутствуют сведения о районном коэффициенте, северной надбавки.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения (2 дня), что лишает работника права на его защиту
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-3866-19-И | В срок до 25 апреля 2019 года |
| Устранить нарушение требований ч. 1 ст. 193 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка внести изменения об указании сроков истребования объяснения от работника письменного объяснения (2 дня) до применения дисциплинарного взыскания | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ