Проверка № 751902485347 от 31 января 2019 года

ГУЗ "УЛЁТОВСКАЯ ЦРБ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
31 января 2019 года — 28 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "УЛЁТОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Обращение


Объекты и итоги проверки

Адрес
674050, Забайкальский край, Улётовский район, село Улёты, улица Горького, 74

Дата составления акта о проведении проверки
4 марта 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Уфимцев Р. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет рабочего времени работника по должности санитарка-буфетчицы по совместительству. На основании расчетных листов оплата производилась за работу по совместительству.
Описание
В нарушение ст. 103 ТК РФ . не ознакомлена с графиками работы за 2018 год не менее чем за один месяц. Листы ознакомления не предоставлены к проверке. В рамках проверки предоставлены фотографии с вывешенными графиками работы в ГУЗ «Улетовская ЦРБ».

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-2226-19-ИВ срок до 28 февраля 2019 года
Устранить нарушение ст. 103 ТК РФ ознакомить работника Панову О.В. с графиками работы под роспись за 2019 год.
Описание
В нарушение ст. 153 ТК РФ не произведена оплата за сверхурочную работу в 2018 году.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-2226-19-ИВ срок до 28 февраля 2019 года
Устранить нарушение ст. 153 ТК РФ произвести оплату за сверхурочную работу работнику Пановой О.В. за 2018 года, с учетом 236 ТК РФ
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель с Пановой О.В. заключил трудовой договор по должности «санитарка-буфетчица».

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-2226-19-ИВ срок до 28 февраля 2019 года
Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ привести в соответствии трудовой договор, заключенный с работником . со штатным расписанием, заключить дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора с работником о выполнении трудовой функции.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ