Проверка № 751902454266 от 9 января 2019 года

ООО "ДЮНА ПЛЮС"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 января 2019 года — 8 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЮНА ПЛЮС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля


Объекты и итоги проверки

Адрес
672027, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ЧИТА Г, НЕЧАЕВА УЛ, 17, Б

Дата составления акта о проведении проверки
21 января 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае поступила информация от 02.11.2018 №75/5-631-18-ПВ, информация УФНС России по Забайкальскому краю от 24.10.2018 №2.18-20-3829 дсп о выплате заработной плате ниже МРОТ. Согласно пояснению директора ООО «Дюна плюс» В.Н. Жаркова установлено что, за период с мая по сентябрь была выявлена незначительная недоплата до МРОТ в размере 839 рублей 99 коп , в связи с чем были предприняты следующие меры. В октябре , ноябре , декабре 2018г. все работники получили заработную плату выше МРОТ, в октябре 2018 года, было принято новое штатное расписание на 2019 год и заключены дополнительные соглашения с работниками с учетом повышения размера МРОТ с 01.01.2019 г. 28 декабря 2018 года издан Приказ о разовой выплате с целью доведения заработной платы работников до МРОТ в период с 01 мая по сентябрь 2018 г включительно и заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с работником. 14 января 2018 года в соответствие с ст. 133 ТК РФ с учетом ст. 236 ТК РФ бухгалтерия произвела соответствующие выплаты. На 15.01.2019 г. все нарушения устранены что подтверждают платежные ведомости от 14.01.2019 и расчетные листы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ