ООО "НОВЫЙ МАТЕРИК"

Согласно расходному кассовому ордеру №24 от 31.05.2016г, №30 от 23.06.2016г, №9 от 31.03.2017г, №14 от 26.04.2018г, №44 от 25.09.2017г, №47 от 06.10.2017г, №51 от 11.12.2017г нарушены установленные сроки выплаты заработной платы за май 2016, за июнь 2016г, за март 2017г, за апрель 2017г, за сентябрь 2017г, за октябрь 2017, за ноябрь 2018г. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) от не выплаченной суммы за каждый день задержки заработной платы за май, июнь 2016г, за март, апрель, сентябрь, октябрь 2017, за ноябрь 2018г. начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно работнику Е В.Г. работодатель не начислил и не выплатил. В нарушение требований ст. 132 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена оплата труда Е за рабочий день 05 октября 2018, расчет при увольнении выплачен т.о. не полностью. Из расчетного листа за октябрь 2018 года следует, что Еу В.Г. при увольнении с 05.10.2018г начислена компенсация за все неиспользованные ежегодные отпуска в количестве 93 календарных дней в сумме 30012, 42 рубля. В ходе проверки в январе 2019 года начислена компенсация (проценты) за нарушение сроков выплаты данной компенсации в сумме 1 674 рублей. В нарушение требований ст. 127, ст. 140 указанные суммы получены ЕВ.Г. с нарушением, не в день увольнения 05.10.2018г, а только 14 января 2019 года согласно расходному кассовому ордеру №2. В нарушение требований ст. 234 ТК РФ средний заработок за время задержки трудовой книжки с 05.10.2018г по 14.01.2019г работнику Е В.Г. не выплачен. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты льно работодатель Е В.Г. не начислил и не выплатил.