Проверка № 751902443501 от 21 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МП "БПТ"
Дата проведения
21 января 2019 года — 18 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение гр-на
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита
Дата составления акта о проведении проверки
18 февраля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель допустил к работе работника без прохождения мед.осмотра нарушена ст. 212, 213 ТК РФ
Описание
В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ и п.21 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работодатель допустил к работе работника без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, так же работодатель не организовал прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работнику В нарушение ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы работника до прохождения обязательных периодических медицинских осмотров.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ