ООО "СТРЕЛЕЦ"

В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В частности, постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже чем раз в пять лет предусмотрено для сотрудников, выполняющих сварочные работы, работы на высоте, верхолазные работы и связанные с подъемом на высоту, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений, работы, непосредственно связанные с движением транспортных средств, занятых на обслуживании действующих электроустановок.

Руководителем не определен полный перечень всех профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности, в нарушении п. 1.4.4 ПЭЭП. Не аттестован неэлектротехнический персонал , выполняющий работы, где имеется опасность поражения электрическим током, по I группе электробезопасности, в нарушении требований "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" п.1.4.4. (ПТЭЭП).

В нарушении Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2009 N 13795) электрогазосварщику не выдается молоко или не производится с письменного согласия замена молока денежной компенсацией.

В нарушении требований ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не проинформировал работников по охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (водители не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах).

В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.2.1, п. 3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв, постановлением Минтруда и социального развития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29, работодатель не организовал в течении месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу, а также проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий, с оформлением протоколов проверки заний требований охраны труда.