АО "АРТП"

3. Согласно записи внесенной в трудовую книжку Заварыкина А.Г. он переведен с 01.05.2018 г. на должность разнорабочего. В нарушение ст.ст.72, 74 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключено.

В нарушение ст.225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, обучение и проверка знания требований охраны труда генеральным директором Шеломенцевым Д.И. в установленном порядке не пройдено.

2. В нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ сроки выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами не установлены.

6. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 при переводе на должность разнорабочего не проведен с Заварыкиным А.Г. первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

7. В нарушение п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. №290н не организован работодателем надлежащий учет выдачи СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ.

5. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1, 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, не обеспечено обучение и проверка знания требований охраны труда Заварыкиным А.Г.

8. Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением в соответствии с частью 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, является обязанностью работодателя. Согласно ст.221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В нарушение ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ Заварыкин А.Г. сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью, другими СИЗ по установленным нормам не обеспечен.

1. ОАО «АРТП» и Заварыкиным А.Г. заключен трудовой договор №40 от 22.09.2014 г. по должности машиниста- кочегара котельной на угле с ручной подачей и золоудалением на неопределенный срок. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора работнику не передан под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.