ООО "ТК ПЕКО"

Работодатель в личной карточке формы Т2 на работника Лужниковой Л.Г. не указал документ о образование. В нарушение ст.22 ТК РФ работодатель не выдал второй экземпляр трудового договора №104 от 25.05.2018 работнику Лужниковой Л.Г. Подпись в получении второго экземпляра трудового договора работника Лужниковой Л.Г отсутствует. В соответствии с требованиями со ст. 136 ТК РФ ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В правилах внутреннего трудового распорядка утвержденного генеральным директором Пероль А.А. от 09.02.2015 установлены даты выплаты заработной платы в ООО "Пеко" в 10 и 20 число. В трудовом договоре работника Лужниковой Л.Г установлены даты выплаты заработной платы 25 и 10 числа. Все выше перечисленное является нарушением ст. 136 ТК РФ работодателем не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы. В нарушение ст.22, 123 ТК ТФ работодатель не внес изменения в график отпусков, а именно о предоставлении работнику Лужниковой Л.Г ежегодного отпуска. В представленном графике предоставления отпусков работник Лужникова Л.Г отсутствует.