Проверка № 751802034148 от 7 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УГОЛЬ. СНАБ"
Дата проведения
7 июня 2018 года — 29 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение работников от 15.05.2018 № 75/7-1271-18-ОБ, от 30.05.2018 №75/7-1419-18-ОБ, Требование Прокуратуры Забайкальского края от 04.06.2018 №75/4-91-18-ТПР
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Объекты и итоги проверки
Адрес
672039, Забайкальский край, город Чита, ул. Верхоленская, д. 4
Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
29.06.2018
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на приказах о прекращении трудовых отношений с работниками Алексеенко И.Н., Титовым Н.М., Ковалевым И.Н., Скороходовым О.Н., Киреевым В.П. отсутствует запись работодателя о невозможности довести приказ до сведения работника. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте направлены по адрес проживания работников Киреева В.П., Ковалева И.Н., Титова Н.М. только 06.04.2018г., что подтверждается реестром почтовых отправлений, почтовыми квитанциями, работнику Алексеенко И.Н. только 11.01.2018; работнику Скороходову О.Н. при поступлении 19.04.2018 его заявления о согласии на отправление его трудовой книжки по почте только 26.04.2018г. в нарушение норм ст. 234 ТК РФ к лишению возможности трудиться привели противоправные действия работодателя по отношению к работникам Кирееву В.П., Ковалеву И.Н., Титову Н.М. Алексеенко И.Н., Скороходову О.Н., выразившиеся в нарушении срока направления работнику уведомления о необходимости получения трудовой книжки, что указывает на задержку работодателем трудовой книжки, что является основанием для привлечения работодателя к материальной ответственности.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-3852/3-18-И | В срок до 16 июля 2018 года |
| Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 234 ТК РФ: начислить и выплатить работникам Кирееву В.П., Ковалеву И.Н., Титову Н.М. Алексеенко И.Н., Скороходову О.Н. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки с учетом компенсации (процентов) за задержку в порядке ст. 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
