ООО "УРОВ-ЗОЛОТО"

3. В нарушение ст.219, ст.147 Трудового кодекса РФ по результатам специальной оценки условий труда, утв. 03.07.2017 г., не установлена и не производится токарям Васильеву Е.С., Трифанову А.В. доплата за работу во вредных условиях труда.

В нарушение ст.225 Трудового кодекса РФ, п.п.2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, не обеспечено работодателем обучение и проверка знания требований охраны труда руководителя структурного подразделения: начальника участка Оглоблина А.А. в установленном порядке.

В нарушение ст.212, ст.221, ст.8 Трудового кодекса РФ утвержденные генеральным директором нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Уров-Золото» не соответствуют типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2013 г. N 652н, и ухудшают положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством, что недопустимо.

К работе были допущены и не отстранены от ее выполнения, в нарушение ст.ст.76, 211, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, работники ООО «Уров-Золото»: - Хомякова Л.С. рабочий у горячей плиты (принята на работу 23.08.2018г., медицинский осмотр прошла 15.10.2018 г.), как не прошедшая в установленном порядке предварительный медицинский осмотр, - Гарипов А.Р. машинист бульдозера (принят на работу 03.09.2018 г., представил медицинское заключение от 27.12.2017 г.), как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр, - Орехов В.Н. (гражданин Украины) машинист бульдозера (принят на работу с 24.03.2018 г., медицинский осмотр не проходил, представил справки об отсутствии ВИЧ-инфекции, инфекционных заболеваний, об отсутствии психоактивных веществ, как иностранный гражданин), как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр, - Черняев И.В. электрик участка (при поступлении на работу 01.03.2018 г. предоставил медицинскую справку формы 086/у о прохождении медицинского осмотра 01.02.2017 г.), как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр.

В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте с работниками проводит начальник участка Оглоблин А.А., не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда.

В нарушение ст.217 Трудового кодекса РФ работодателем, осуществляющим производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, не создана служба охраны труда, не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Сроки выплаты заработной платы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами не соответствуют требованиям части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

2. В нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ на момент проверки не выплачена заработная плата за сентябрь 2018 г. 109 работникам на общую сумму 3547 тыс.руб. Задолженность образовалась, из пояснения работодателя, в связи с отсутствием денежных средств в виду срыва производственного плана по добыче золота, деньги ушли на погашение кредита в Сбербанке.

В нарушение требований ст.228 Трудового кодека РФ извещение о смертельном несчастном случае, произошедшим с Черняевым И.В. 19.09.2018 г., работодателем в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае не направлено.

В нарушение ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечена выдача работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами.