Проверка № 751801769358 от 17 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАДОУ "ХИЛИНСКИЙ Д/С "МАЛЫШОК"
Дата проведения
17 сентября 2018 года — 12 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №75/7-2260-18-ОБ. О нарушении трудового законодательства МА ДОУ "Хилинский детский сад "Малышок" задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №75/7-2260-18-ОБ. О нарушении трудового законодательства МА ДОУ "Хилинский детский сад "Малышок"
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Л. В. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
687450, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. МОГОЙТУЙСКИЙ, П/СТ. АГА, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, д. ДОМ 1А
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Приказом №126а от 29.06.2018 г. Демидовой Ж.П. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней с 29.06.2018 г. по 17.08.2018 г. О дне начала отпуска Демидова Ж.П. уведомлена под роспись 28.06.2018 г., тогда как в соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Описание
В нарушение ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ гигиеническое обучение Демидовой Ж.П. пройдено за счет собственных средств (940 рублей), на момент проверки средства не возмещены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7637-18-И | В срок до 5 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ, ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999№ 52-ФЗ: Возместить Демидовой Ж.П. денежные средства, затраченные на гигиеническое обучение (940 рублей) с уплатой денежной компенсации за его задержку порядке ст.236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не обеспечено работодателем обучение Демидовой Ж.П. безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Описание
5. Обязательный периодический медицинский осмотр в 2017 году Демидова Ж.П. прошла за счет собственных средств, что является нарушением ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ. Денежные средства в размере 1432 руб. за медицинский осмотр Демидовой Ж.П. перечислены 18.07.2018 г. (п/п №204 от 18.07.2018 г.).
Описание
2. Прекращение трудовых отношений оформлено приказом №8 от 17.08.2018 г., с которым Демидова Ж.П. под роспись не ознакомлена в нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7637-18-И | В срок до 5 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ: Ознакомить Демидову Ж.П. с приказом №8 от 17.08.2018 г. о прекращении трудовых отношений | |
Описание
3. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ не выплачена Демидовой Ж.П. денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 27.04.2018 г. по 17.08.2018 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7637-18-И | В срок до 5 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ: Выплатить Демидовой Ж.П. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 27.04.2018 г. по 17.08.2018 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку порядке ст.236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ