Проверка № 751801564466 от 10 сентября 2018 года

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СРЕДНЕ-БОРЗИНСКОЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КАЛГАНСКИЙ РАЙОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 сентября 2018 года — 8 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СРЕДНЕ-БОРЗИНСКОЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КАЛГАНСКИЙ РАЙОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Санданова Ва Гит


Объекты и итоги проверки

Адрес
674357, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КАЛГАНСКИЙ, С. СРЕДНЯЯ БОРЗЯ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
4 октября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В силу ст.19.1 ТК РФ отношения, возникшие между Бородовой Е.А. и администрация СП «Средне-Борзинское» на основании гражданско-правового договора с 01.10.2018 г., обладают признаками трудовых отношений.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-7669-18-ИВ срок до 4 ноября 2018 года
Устранить нарушение ст.15, ст.19.1 ТК РФ: период работы Бородовой Е.А. по гражданско-правовому договору с 01.10.2018 г. признать периодом работы по трудовому договору, для чего обязываю принять соответствующие локальные нормативные акты.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ