Проверка № 751801190130 от 12 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МДОУ ЧАРСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "РУЧЕЕК"
Дата проведения
12 сентября 2018 года — 10 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Жалоба работника
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Чара
Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в организации отсутствуют документы, подтверждающие выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7663-18-И | В срок до 9 октября 2018 года |
| На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, с фиксацией выдачи в соответствующих документах. | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.2.2.4 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателем не организовано обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7663-18-И | В срок до 9 ноября 2018 года |
| На основании ст. 212 ТК РФ и п.2.2.4 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» организовать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. | |
Описание
В нарушение ст.212 ТК РФ и п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель обязан организовать за счет собственных средств выдачу работникам средств индивидуальной защиты и зафиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, в МБДОУ Чарский детский сад «Ручеек» личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют, следовательно средства индивидуальной защиты работникам не выдаются.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7663-18-И | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии со ст.212 ТК РФ и п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель обязан организовать за счет собственных средств выдачу работникам средств индивидуальной защиты и зафиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. | |
Описание
В МДОУ Чарский детский сад «Ручеек» не проводится повторный инструктаж по охране труда. Нарушены ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а также недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; абз. 2 ст. 76 ТК РФ, согласно которому работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; п. 2.1.3 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", согласно которому проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7663-18-И | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а также недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; абз. 2 ст. 76 ТК РФ, согласно которому работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; п. 2.1.3 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", Провести все виды инструктажей с регистрацией в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Провести обучение по охране труда с внесением результатов в протокол проверки знаний требований охраны труда работников | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.2.1.4 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работникам не проводится первичный инструктаж на рабочем месте. (подтверждающие документы отсутствуют).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7663-18-И | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а также недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; абз. 2 ст. 76 ТК РФ, согласно которому работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; п. 2.1.3 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", Провести все виды инструктажей с регистрацией в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Провести обучение по охране труда с внесением результатов в протокол проверки знаний требований охраны труда работников | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.3.6 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в организации отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда работников.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-7663-18-И | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а также недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; абз. 2 ст. 76 ТК РФ, согласно которому работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; п. 2.1.3 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", Провести все виды инструктажей с регистрацией в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Провести обучение по охране труда с внесением результатов в протокол проверки знаний требований охраны труда работников | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
