Проверка № 751800539783 от 15 июня 2018 года

МЦРБ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 июня 2018 года — 12 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МОГОЙТУЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1458-18-ОБ. О начислении и выплате заработной платы (ГУЗ Могойтуйская ЦРБ") задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ботоева Л. В. Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
687420, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. МОГОЙТУЙСКИЙ, ПГТ. МОГОЙТУЙ, УЛ. ЗУГАЛАЙСКАЯ, д. 16 Б

Дата составления акта о проведении проверки
4 июля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Графики сменности не доведены до работника не позднее чем за месяц до введения их в действие в нарушение ст.103 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-4640-18-ИВ срок до 31 июля 2018 года
Устранить нарушение ст.103 Трудового кодекса РФ: Довести до Шеломенцевой Л.Н. графики сменности не позднее чем за месяц до введения их в действие
Описание
Приказом главного врача от 29.12.2017 г. №2461-од назначены ответственные лица по подразделениям за выдачу работникам расчетных листов с 01.01.2018 г., в частности, по гинекологическому отделению назначена старшая медицинская сестра Доржиева Ж.Б. Вместе с тем, согласно ст.88 Трудового кодекса РФ при передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования, в частности, осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Локальным нормативным актом в ГУЗ «Могойтуйская ЦРБ» порядок выдачи работнику расчетных листов не определен.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-4640-18-ИВ срок до 31 июля 2018 года
Устранить нарушение ст.88 Трудового кодекса РФ: Порядок выдачи расчетных листов определить локальным нормативным актом, с которым ознакомить Шеломенцеву Л.Н. под роспись
Описание
Оплата отпуска, предоставленного Шеломенцевой Л.Н. с 22.02.2018 г., произведена 05.03.2018 г. в нарушение части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ. За задержку оплаты отпуска, в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ, работодателем не уплачена денежная компенсация.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-4640-18-ИВ срок до 31 июля 2018 года
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Шеломенцевой Л.Н. денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска
Описание
Трудовой договор по совместительству, в нарушение ст.282 Трудового кодекса РФ, с Шеломенцевой Л.Н. не заключался.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Смотрите также