Проверка № 751800525368 от 2 июля 2018 года

МУП "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "СОВЕТСКОЕ ЗАБАЙКАЛЬЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 июля 2018 года — 27 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РЕДАКЦИЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ГАЗЕТЫ "СОВЕТСКОЕ ЗАБАЙКАЛЬЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)


Объекты и итоги проверки

Адрес
673500, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. СРЕТЕНСКИЙ, Г. СРЕТЕНСК, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ, д. 3

Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Имеется задолженность по заработной плате перед Зиминой Н.В. в размере 12321, 72 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-5175-18-ИВ срок до 19 августа 2018 года
Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Зиминой Н.В. выплату задержанной заработной платы в размере 12321, 72 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ с Зиминой Н.В. не заключены дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении определенных сторонами условий трудового до-говора (условий оплаты труда).

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-5175-18-ИВ срок до 19 августа 2018 года
Устранить нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ: заключить с Зиминой Н.В. в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (условий оплаты труда). Подтвердить получение Зиминой Н.В. экземпляра дополнительного соглашения ее подписью на экземплярах соглашения, хранящегося у работодателя в соответствии с требованиями ст.67 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ решение об уплате процентов (денежной компенсации) Зиминой Н.В. за задержку выплаты заработной платы работодателем не принималось, уплата процентов не произведена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-5175-18-ИВ срок до 19 августа 2018 года
Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ: произвести Зиминой Н.В. уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за 2018 г. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
В нарушение ст.60.2, ст.151 Трудового кодекса РФ вышеуказанные дополнительные работы Зиминой Н.В. поручены работодателем без ее согласия, соответствующего соглашения между нею и работодателем.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-5175-18-ИВ срок до 19 августа 2018 года
Выполнение дополнительных работ поручить Зиминой Н.В. с учетом требований ст.ст.60.2, 151 Трудового кодекса РФ;
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса дни выплаты заработной платы Зиминой Н.В. трудовым договором не установлены.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-5175-18-ИВ срок до 19 августа 2018 года
Устранить нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: установить Зиминой Н.В. трудовым договором дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ