АО СЗ "РУС"

В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 57 ТК РФ, п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н в трудовом договоре работника № 6 от 11.01.2018 года не прописаны установленные нормы смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с Приложением № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н.

В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена работнику в день увольнения.

В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ (заработная плата выплачивается работникам не позднее чем каждые полмесяца) заработная плата работнику выплачивалась с нарушением сроков

В соответствии с Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и расследовании несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» утверждена новая форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве. При проведении проверки в отношении ООО «РУС» был представлен журнал регистрации несчастных случаев на производстве старой формы, что является нарушением Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016)

В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ в АО «РУС» заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.

В нарушение ст.236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты всех сумм, причитающихся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.