Проверка № 751800323600 от 19 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЗООМАГАЗИН"
Дата проведения
19 марта 2018 года — 13 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Информация фсс
Объекты и итоги проверки
Адрес
Край Забайкальский, Город Чита, Улица Журавлева, 47, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
13 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ланчакова Е. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/5-116-18-ПВ/2 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ выдать работнику 2-й экземпляр трудового договора, получение 2-го экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника, на экземпляре трудового договора хранящимся у работодателя. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в пункте 6.4 правил внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования письменного объяснения от работника, что лишает работника права на его защиту.
Описание
В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ работодатель не извещает работников о составных частях заработной платы. В представленных на проведение проверки расчетных листках указан оклад, НДФЛ и общая сумма причитающиеся к выплате, сведений о районном коэффициенте и надбавке за стаж работы в Забайкальском крае не прописаны. Согласно письменному пояснению работодателя в расчетных листках указан оклад с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Забайкальском крае.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/5-116-18-ПВ/2 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ извещать работником о составных частях заработной платы в письменной форме, во исполнение данного пункта предписания утвердить новую форму расчетного листка. | |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Зоомагазин» выплачивается 1 раз в месяц, что подтверждается положением об оплате труда и расходно-кассовыми ордерами. Кроме того в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах не установлены конкретные дни выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/5-116-18-ПВ/2 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить конкретные дни выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовых договорах работников не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 68 РФ ТК содержание приказа (распоряжения) работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора с работником. В приказе о приеме на работу установлен оклад в размере 5000 руб., не установлены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в Забайкальском крае. В трудовом договоре работника установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца, однако в приказе о приеме на работу от 01.07.2012 г. № зоо00000001 работника, данный испытательный срок не установлен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/5-116-18-ПВ/2 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ привести в соответствие приказ о приеме на работу работника с условиями заключенного трудового договора работника. | |
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Козловой М.В. не прописаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/5-116-18-ПВ/2 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника установить должностной оклад, надбавку за стаж работы в Забайкальском крае, районный коэффициент. | |
Описание
В нарушение требований постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника (раздел 3 "Прием на работу и переводы на другую работу") отсутствует личная подпись работника в графе 6.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/5-116-18-ПВ/2 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| Устранить нарушение требований постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форма первичной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке формы Т-2 работника Карповой Н.П. в разделе III ознакомить под роспись работника Карпову П.Н. с записью о приеме на работу | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ