Проверка № 751800280154 от 10 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "РЖД"
Дата проведения
10 апреля 2018 года — 8 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением письменного обращения гражданина от 29.03. 2018 г. № 75/7-836-18-ОБ о нарушении трудовых прав. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Полтавский Дмитрий Витальевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
674600, Забайкальский край, Борзинский район, ст. Зун-Торей
Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2018 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
По результатам СОУТ на рабочем месте машиниста ЖСМ установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2. Подпись работника, подтверждающая ознакомление с результатами СОУТ, имеется. Согласно допсоглашению к трудовому договору № 35 (33) от 26.03.2014 г. работнику установлена надбавка за работу с вредными условиями труда в размере 4%. Согласно расчетным листкам данная надбавка выплачивается. Изложенные в обращении факты не нашли своего подтверждения.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ