Проверка № 751800220124 от 20 марта 2018 года

ООО "УЭС"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

20 марта 2018 года — 16 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Цель-защиты прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Рассмотрением обращений от 06.03.2018 № 75/7-551-18-ОБ и № 75/7-552-18-ОБ

Объекты и итоги проверки

Адрес

672015, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА КАЗАЧЬЯ, 21

Дата составления акта о проведении проверки

16 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Щуров О. Г.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст. 112 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Управление энергоснабжения» установленные нерабочие праздничные дни не соответствуют нормам трудового законодательства, так как согласно ст.112 ТК РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.

Сведения о выданных предписаниях

1. 75/12-2455-18-И	В срок до 16 мая 2018 года
Устранить нарушение ст. 112, ст. 193 ТК РФ: внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка ООО " Управление энергоснабжения ".

Описание

В нарушение "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внес в личные карточки унифицированной формы № Т-2 данные о стаже работы работников

Описание

В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в п. 8.3 Правил внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения (2 дня), что лишает работника права на его защиту.

Сведения о выданных предписаниях

1. 75/12-2455-18-И	В срок до 16 мая 2018 года
Устранить нарушение ст. 112, ст. 193 ТК РФ: внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка ООО " Управление энергоснабжения ".

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ