ГУЗ "УЛЁТОВСКАЯ ЦРБ"

1. В нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" - личные карточки, где оформляется выдача и прием СИЗ, не ведутся.

2. Не проведена специальная оценка условий труда, согласно Федерального закона Российской Федерации « О специальной оценки условий труда» № 426 от 28.12.20103, ст. 212 ТК РФ

3. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ работодатель не уведомил работника Маляр С.А. в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до отмены поручения, т.е. отмены дополнительного соглашения.

4. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за июль 2017, за август 2017 работнику Маляр С.А. была выплачена не в полном объеме, без доплаты в соответствии с приказом №1с от 09.01.2017 г. в размере 3300, 00 рублей, за каждый отработанный месяц. В сентябре 2017 г. работодателем произведен перерасчет заработной платы, 11.10.2017 г. работнику Маляр С.А. произведена выплата в сумме 5702, 16 руб., без денежной компенсации за нарушения сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ. 6. В августе 2017 г. работнику Маляр С.А. была доначислена сумма в размере 1021, 00 руб. стимулирующая выплата за период с 01.03.2017 г. по 15.03.2017 г. до наложения дисциплинарного взыскания, которая выплачена в нарушение ч.2 ст.22 , ч.6 ст.136 ТК РФ с нарушением сроков выплаты заработной платы, 18.09.2017 г. (с уплатой процентов (денежной компенсацией) в соответствии со ст.236 ТК РФ).

5. В нарушение ст.10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) работодателем не выплачен работнику Маляр С.А. аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства. В нарушение Указаний Банка России от 11.03.2014 № 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с приложением подтверждающих документов до настоящего времени работником Маляр С.А. не представлен работодателю.