Проверка № 75170802981434 от 11 декабря 2017 года

ООО "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ЭКСПОЦЕНТР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
11 декабря 2017 года — 15 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ЭКСПОЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мункуева Б. Б. Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Чита. Ленина 1

Дата составления акта о проведении проверки
27 декабря 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Алексеев А. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В нарушение требований ст.68 ТК РФ в приказе № 01 от 02.05.2017 о приеме на работу Львова А.И. не указаны надбавки к должностному окладу работника.
Описание
2. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ не заключено с работниками дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. К проверке предоставлены письменные пояснения работодателя о трудовой деятельности работников ООО "Забайкальский Экспоцентр" "Сотрудники работают неполный рабочий день от 2 до 8 часов в неделю". Согласно условиям заключенных трудовых договоров с работниками установлен режим работы 8 часовой рабочий день с 09-00 до 18-00 часов. работникам устанавливается 5 дневная рабочая неделя с выходными днями6 суббота, воскресение. Согласно табелям учета рабочего времени работники осуществляют трудовую деятельсноть неполный рабочий день, тем самым работодатель нарушил ст. 72 ТК РФ.
Описание
3. В нарушение ст. 163 ТК РФ работодатель не обеспечил нормальными условиями для выполнения норм выработки работников Алексеева А.В., Бабаева В.И., Бабушкину Ю.В., Воробьева В.И., Захарова В.А., Каюшканову А.А, в период с января по ноябрь 2017 года согласно табелям учета рабочего времени, Львова А.И. в период с мая 2017 года по ноябрь 2017 года.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-3549-17-ПВ/245/128/3В срок до 19 января 2018 года
Устранить нарушение ст.155, 236 Трудового кодекса РФ: произвести перерасчет заработной платы работникам Алексееву А.В., Бабаеву В.И., Бабушкиной О.А., Барлаевой Ю.В., Воробьеву В.И., Захарову В.А., Каюшкановой А.А в период с января по ноябрь 2017 года, работнику Львову А.И с мая 2017 года по ноябрь 2017 года, с учетом нормы выработки. Начисленные суммы работодателем должны быть выплачены Михайловскому В.В с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
4. В нарушение ст.155 Трудового кодекса РФ работникам Алексееву А.В., Бабаеву В.И., Бабушкиной О.А., Барлаевой Ю.В., Воробьеву В.И., Захарову В.А., Каюшкановой А.А в период с января по ноябрь, работнику Львову А.И с мая 2017 года по ноябрь 2017 года при невыполнении норм труда по вине работодателя не возмещена средняя заработная плата за неотработанное время.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ