Проверка № 75170802771858 от 20 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКУЗ МЦ "РЕЗЕРВ"
Дата проведения
20 октября 2017 года — 17 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели - защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением информации, поступившей от Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Забайкальскому краю от 19.10.2017 № 5-2853-17-ПВ, О проведении проверки в отношении ГКУЗ МЦ "Резерв")
Задачи - надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предмет - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Полтавский Дмитрий Витальевич | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672007, Забайкальский край, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23
Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ивлева Г. П. , Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Дополнительное соглашение от 29.09.2017 г. к трудовому договору от 23.08.2017 г. № 29/2017 со слесарем-сантехником Яньковым Александром Васильевичем предусматривает перевод с должности слесаря-сантехника на должность машиниста котельной на период отопительного сезона 2017-2018 гг. В приказе от 02.10.2017 г. № 117 «О доплатах», устанавливающем Янькову А.В. доплату в размере 50% от оклада, отсутствуют дата и подпись работника, подтверждающие ознакомление с документом, что является нарушением статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 26.10.2017 г. № 5-2853-17-ПВ/268/43/5 о назначении административного наказания в виде предупреждения в отношении Ивлевой Г.П. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-2853-17-ПВ/268/43/3 | В срок до 13 ноября 2017 года |
| Устранить нарушение статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации - ознакомить Янькова А.В. под роспись с приказом от 02.10.2017 г. № 117. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
672007, Забайкальский край, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23
Нет данных о результатах проверки