Проверка № 75170802769978 от 23 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "РУДНИК АЛЕКСАНДРОВСКИЙ"
Дата проведения
23 октября 2017 года — 20 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: проверки исполнения предписания № 7-842-17-ОБ/109/50/3/109/90/3 от 26.07.2017 г.
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Людмила Викторовна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673742, Забайкальский край, Могочинский р-н, п. Давенда
Дата составления акта о проведении проверки
7 ноября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пункт 1 предписания обязывающий Устранить нарушение ст.72, ст.74 Трудового кодекса РФ: Установить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда работникам, работающих в должности водителя автомобиля (БЕЛАЗ-75473 45т), занятого на транспортировании горной массы; водителя автомобиля (Caterpillar-55т), занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; машиниста буровой установки Sandvik (DI 600, 550); машиниста погрузочной машины (KOMATSU WA500); машиниста погрузочной машины (Caterpillar 988Н) V 6, 5 м3 погрузчика; машиниста экскаватора (Caterpillar 385 и его аналоги); машиниста экскаватора (Caterpillar 390 DL); машиниста экскаватора (KOMATSU PC400) с даты заключения новых трудовых договоров не исполнен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении АО "Рудник Александровский" составлен протокол об административном правонарушении по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и направлен в мировой суд для рассмотрения по подведомственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-842-17-ОБ/109/50/3/109/90/3/109/157/3 | В срок до 7 декабря 2017 года |
| Устранить нарушение ст.72, ст.74 Трудового кодекса РФ: Установить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда работникам, работающих в должности водителя автомобиля (БЕЛАЗ-75473 45т), занятого на транспортировании горной массы; водителя автомобиля (Caterpillar-55т), занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; машиниста буровой установки Sandvik (DI 600, 550); машиниста погрузочной машины (KOMATSU WA500); машиниста погрузочной машины (Caterpillar 988Н) V 6, 5 м3 погрузчика; машиниста экскаватора (Caterpillar 385 и его аналоги); машиниста экскаватора (Caterpillar 390 DL); машиниста экскаватора (KOMATSU PC400) с даты заключения новых трудовых договоров | |
Описание
Пункт 2 обязывающий Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы, за задержку оплаты отпуска за период 2016-2017 г.г. не исполнен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении АО "Рудник Александровский" составлен протокол об административном правонарушении по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и направлен в мировой суд для рассмотрения по подведомственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-842-17-ОБ/109/50/3/109/90/3/109/157/3 | В срок до 7 декабря 2017 года |
| Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы, за задержку оплаты отпуска за период 2016-2017 г.г. | |
Описание
Пункт 3, обязывающий Устранить нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Установить конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена не исполнен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении АО "Рудник Александровский" составлен протокол об административном правонарушении по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и направлен в мировой суд для рассмотрения по подведомственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-842-17-ОБ/109/50/3/109/90/3/109/157/3 | В срок до 7 декабря 2017 года |
| Устранить нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Установить конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена | |
Описание
Пункт 4, обязывающий Устранить нарушение ст.134 Трудового кодекса РФ: Установить порядок индексации заработной платы не исполнен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении АО "Рудник Александровский" составлен протокол об административном правонарушении по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и направлен в мировой суд для рассмотрения по подведомственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-842-17-ОБ/109/50/3/109/90/3/109/157/3 | В срок до 7 декабря 2017 года |
| Устранить нарушение ст.134 Трудового кодекса РФ: Установить порядок индексации заработной платы | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
673742, Забайкальский край, Могочинский р-н, п. Давенда
Нет данных о результатах проверки