Проверка № 75170802671127 от 3 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПСХК "ОНОХОЙ"
Дата проведения
3 октября 2017 года — 30 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов
работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 28.09.2017 № 6-2533-17-ПВ, О проведении проверки в отношении ПСК "Онохой")
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
— ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
— реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов);
б) в случае проведения внеплановой проверки:
— реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
— реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования);
— реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болотина Ирина Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Олочи, Нерчинско-Заводский район
Дата составления акта о проведении проверки
27 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Патрушев Г. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно Дополнительному соглашению к региональному соглашению Правительства
Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения
работодателей Забайкальского края от 12.03.2012 года "О минимальной заработной плате
в Забайкальском крае" минимальный размер оплаты труда в Забайкальском крае с
01.07.2016 года установлен в размере 8647 рубля. Размер минимальной заработной платы
в Забайкальском крае с 01.07.2017г. установлен 8947 рублей. Однако в нарушение ст.
133.1 ТК РФ и указанных дополнительных соглашений заработная плата работникам ПСХК
"Онохой" согласно представленных к проверке документов была начислена и выплачена
не в полном объеме, начисление заработной платы работникам ПСХК "Онохой"
производилось без учета минимального размера оплаты труда установленного в
Забайкальском крае.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2533-17-ПВ/253/88/3 | В срок до 27 ноября 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 133.1 ТК РФ и Регионального соглашения Правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17.10.2012 года "О минимальной заработной плате в Забайкальском крае" и Дополнительного регионального соглашению Правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 12.03.2014 года "О минимальной заработной плате в Забайкальском крае" - Начислить и выплатить перерасчет заработной платы работникам ПСХК "Онохой" с учетом ст. 236 ТК РФ (компенсации за выплату заработной платы не в полном объеме, т.е. ниже размера минимальной заработной платы в Забайкальском крае.) | |
Описание
2. Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в
валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или
трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может
производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской
Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы,
выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной
месячной заработной платы. Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме
долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических,
ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов,
в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не
допускается.
Однако, в нарушение ст. 131 ТК РФ у работников ПСХК "Онохой" доля заработной платы,
выплачиваемой в неденежной (натуральной) форме, превышает 20 процентов от
начисленной месячной заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2533-17-ПВ/253/88/3 | В срок до 27 ноября 2017 года |
| Не допускать нарушение ст. 131 ТК РФ: работникам ПСХК "Онохой" выплачивать заработную плату в неденежной (натуральной) форме в размере не более 20% от начисленной месячной заработной платы. Это ограничение следует применять к каждой выплате заработной платы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
с. Олочи, Нерчинско-Заводский район
Нет данных о результатах проверки