Проверка № 75170802533972 от 8 сентября 2017 года

КГУП "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ЗАБАЙКАЛЬЯ"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
8 сентября 2017 года — 5 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ЗАБАЙКАЛЬЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 16.08.2017 № 7-2279-17-ОБ, О нарушении трудовых прав) надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вальсова С. Н. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Токмакова, д. 8, г. Чита, край. Забайкальский, 672027

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. На основании приказа КГУП "Автомобильные дороги Забайкалья" от 05.07.2017 №24-У «О прекращении трудового договора» работник Липшин А.В. уволен 05.07.2017 по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию). Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение ст.127 ТК РФ денежная компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период с 12.04.2017 г. по 05.07.2017 г. начислена работнику Липшину А.В. не в полном объеме, работнику Липшину А.В. компенсировано 6 календарных дня, тогда как должно быть компенсировано 9 дней.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2279-17-ОБ/248/87/4В срок до 25 октября 2017 года
Устранить нарушение устранить нарушение ст. 127 ТК РФ, произвести работнику Липшину А.В. перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 3 календарных дней, выплатить начисленные суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
2. В нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении от работодателя, не произведена Липшину А.В в день увольнения 05.07.2017г. Окончательный расчет с работником Липшиным А.В. с денежной компенсацией в соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение срока выплаты при увольнении произведен частями, так, 12.07.2017 г. работнику Липшину А.В. перечислено 10647, 10 руб. (платежное поручение №2197 от 12.07.2017 г., 12.07.2017 г. работнику Липшину А.В. перечислено 43, 96 руб.( платежное поручение №2198 от 12.07.2017 г., 02.08.2017 г. работнику Липшину А.В. перечислено 4323, 76 руб. (платежное поручение № 2505 от 02.08.2017 г.).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Токмакова, д. 8, г. Чита, край. Забайкальский, 672027

Нет данных о результатах проверки