Проверка № 75170802395992 от 12 сентября 2017 года

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №65"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2017 года — 9 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА №65"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мункуева Б. Б. Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
672040, Забайкальский край, город Чита, Молодежная улица, 11

Дата составления акта о проведении проверки
29 сентября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ваулина Т. Л.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомил владельцев трудовой книжки Сенотруосву И.И с каждой записью об увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Описание
2. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени. Так согласно табелю учета рабочего времени работник Сенотрусова И.И. протабелирован "отпуск". Работодателем должен производится учет рабочего времени буквенным обозначением "ОД" или цифровым обозначением "16" Однако согласно приказу №107 от 07.08.2017 года работнику Сенотрусовой И.И. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 08.08.2017-11.08.2017 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждено административное производство

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ