МДОУ ДЕТСКИЙ САД "МАЛЫШОК" С.ВЕРХ-НАРЫМ

При исследовании документов работодателя установлено, что сроки выплаты заработной платы нарушаются по причине блокировки расчетного счета – выплата заработной платы за декабрь 2016 произведена 10.02.2017, за январь 2017 - 06.03.2017; за февраль 2017 - 21.03.2017; за апрель 2017 - 21.05.2017; за май 2017 - 05.07.2017; за июнь 2017 - 21.07.2017, за июль 2017 - 15.08.2017, при этом согласно расчетным листам денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ работникам не начислялась и не выплачивалась. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.