Проверка № 75170802142422 от 6 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "АТА"
Дата проведения
6 сентября 2017 года — 3 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мункуева Б. Б. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Москва, нагатская 4
Дата составления акта о проведении проверки
3 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Туев К. В
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно трудовому договору Кравченко В.М. принят на должность машиниста
экскаватора Hitachi EX-1200-6 (ИЕ) с 08.09.2015 года.
При осуществлении трудовой деятельности на экскаваторе Hitachi EX-1900-6LD (что
подтверждается путевыми листами) в нарушение ст. 72 ТК РФ при изменений условий
трудового договора работодатель не заключил с Кравченко В.М. дополнительное
соглашение об изменении условий трудового договора.
Описание
2. К проверке предоставлены приказы №1118-к от 28.06.2017 года, №1030-К, 1029-К от
15.06.2017 года, №944-к от 29.05.2017 года, №719-к от 26.04.2017 года, №1284-к от
27.07.2017 года, №241-к от 15.02.2017 года, №127-к от 27.01.2017 год, №328-к от
27.02.2017 года, №64- к от 16.01.2017 года и др "Об оплате простоя по вине
работодателя" работникам АО "Альянтрансатом". С данным приказом работники отказались
ознакомится, о чем составлен соответствующий акт.
В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка
работы по причинам экономического, технологического, технического или
организационного характера.
Приостановка работодателем работы – простой, не предполагает выполнения работниками
другой работы, т.е. выполнение трудовых функций работниками прерывается на срок
простоя. Если водитель выполняет функции по ремонту техники, то это не является
простоем (при этом выполнение ремонта должно быть предусмотрено трудовым договором с
водителем) и за это время должна выплачиваться заработная плата.
Согласно устных пояснений работников АО АТА в период простоя работниками
осуществлялась трудовая деятельность по ремонту автотранспорта.
Таким образом у работодателя отсутствовали объективные причины объявления простоя,
тем самым работодателем нарушены статьи 72.2 ТК РФ, 157 ТК РФ, 135 ТК РФ, 22 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2105-17-ОБ/245/93/3 | В срок до 3 ноября 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 72.2 ТК РФ, 157 ТК РФ, 135 ТК РФ, 22 ТК РФ произвести выплату заработной платы работникам АО «АТА» в соответствии с условиями оплаты определенных трудовым договором с января 2017 года по июль 2017 года, с учетом ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. краснокаменск
Нет данных о результатах проверки