ООО "ПГС"

1. В нарушение ст. 236 ТК РФ. не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета работникам Березину Л.В., Репину А.В, Чертопрудову Д.В. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

2. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136, ст 135 ТК РФ , Коллективного договора работнику Чертопрудову Д.В. не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата с октября 2016 года по апрель 2017 года. Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. п. 3.4 Коллективного договора ООО ПГС установлена индексация оклада в связи с изменением МРОТ. Коллективный договор принят на собрании трудового коллектива 10.10.2016 года протокол №1. Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию. Работодателем предоставлен в связи с изменением МРОТ с 01.01.2017 года приказ №75 от 02.05.2017 года об установлении оклада в размере 7500 рублей Чернопрудову Д.В. Однако в ходе проверки установлено, что выплата заработной платы работнику производилась из оклада 6500 рублей с октября 2016 года по апрель 2017 года.

3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем ООО ПГС не начислена и не выплачена денежная компенсация работникам ООО ПГС за нарушение сроков по выплате заработной платы.