Проверка № 75170802060004 от 4 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОП "ПАРАЛЛЕЛЬ"
Дата проведения
4 сентября 2017 года — 29 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 24.08.2017 № 7-2411-17-ОБ, Оплаты труда)
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
— ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
— реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован прове-рочный лист (список контрольных вопросов);
б) в случае проведения внеплановой проверки:
— реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
— реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридиче-ски значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования);
— реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального кон-троля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предприни-мателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государст-венной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа госуда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болотина Ирина Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита, ул. Амурская, д. 36
Дата составления акта о проведении проверки
15 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Исаченко А. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 4 ст.80 Трудового Кодекса РФ работник уволен по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении.
Описание
2. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 22.05.2017 года, заключенном между ООО "Параллель" и работником отсутствует сведения о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске в количестве 8 дней согласно ч. 3 ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях
для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
Описание
3. На основании приказа № 29к от 31.07.2017 года работник уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), однако в нарушение ст.127 ТК РФ при расторжении трудового договора ему не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время в количестве 1, 33 дней.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2411-17-ОБ/253/55/3 | В срок до 25 сентября 2017 года |
| Устранить нарушение ст.127 ТК РФ: произвести начисление денежной компенсации за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время работнику в количестве 1, 33 дня с учетом ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
4. В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора
выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена работнику в день увольнения.
Описание
5. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Амурская, д. 36
Нет данных о результатах проверки