Проверка № 75170801949644 от 28 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР"
Дата проведения
28 августа 2017 года — 22 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
25.07.2017 № 7-1997-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стародубцева Ксения Николаевна Вальсова Светлана Нимажаповна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Анохина , д. 91 , к. 710 , г. Чита , Забайкальский край
Дата составления акта о проведении проверки
22 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 282 ТК РФ, ч.2 ст.67 ТК при фактическом допущении работника
Гореева А.В. к работе в должности слесаря с работником Гореевым А.В. не заключен
самостоятельный трудовой договор о работе на условиях совместительства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1997-17-ОБ/261/107/3 | В срок до 19 октября 2017 года |
| Устранить нарушение ст.282, 67 ч.2 ТК РФ заключить с работником Гореевым А.В. трудовой договор на условиях совместительства | |
Описание
2. В нарушение ст.91 ТК РФ учет рабочего времени работника Гореева А.В. по должности
слесаря на условиях внутреннего совместительства работодателем не велся.
Описание
3. В нарушение ст.136 ч.6, ст.22 ч.2 ТК РФ оплата труда работнику Горееву А.В. по
работе на условиях внутреннего совместительства по должности слесаря за период работы
не производилась.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1997-17-ОБ/261/107/3 | В срок до 19 октября 2017 года |
| Начислить и выплатить заработную плату работнику Горееву А.В. по должности слесаря | |
Описание
5. В нарушение ст.127 работнику Горееву А.В. при прекращении трудовых отношений не
начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с
15.05.2017 г. по 27.06.2017 г. в количестве 3-х календарных дней по каждой занимаемой
должности.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1997-17-ОБ/261/107/3 | В срок до 19 октября 2017 года |
| Устранить нарушение ст.127 ТК РФ выплатить работнику Горееву А.В. компенсацию за неиспользованный отпуск | |
Описание
6. В нарушение ст.84.1, 140 ТК РФ окончательный расчет с работником Гореевым А.В. не
произведен в день увольнения 27.06.2017 г. Выплаты произведены 30.06.2017 г. согласно
платежной ведомости №31 от 30.06.2017 г., о чем свидетельствует личная подпись
работника.
Описание
7. В нарушение ст.236 ТК РФ Вам не начислена и не выплачена работнику Горееву А.В.
денежная компенсация за нарушение сроков расчета при увольнении.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1997-17-ОБ/261/107/3 | В срок до 19 октября 2017 года |
| Устранить нарушение ст.236 ТК РФ за нарушение сроков расчета при увольнении, оплаты компенсации за неиспользованный отпуск, начислить и выплатить работнику Горееву А.В. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Цен¬трального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока вы¬платы по день фактического расчета включительно. | |
Описание
8. В нарушении ст.84.1, трудовая книжка не выдана работнику Горееву А.В. в день
увольнения. С нарушением сроков работодателем 03.07.2017 г. в адрес работника
Гореева А.В. направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо
дать согласие на отправление ее по почте.
Описание
9. Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им
заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая
обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую
работу. Отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения
органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора
труда о восстановлении работника на прежней работе. Задержки работодателем выдачи
работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не
соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1997-17-ОБ/261/107/3 | В срок до 19 октября 2017 года |
| Устранить нарушение ст.234 ТК РФ начислить и выплатить не полученный работником Гореевым А.В. заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ