Проверка № 75170801937239 от 25 августа 2017 года

ГПОУ "ЧТКУ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
25 августа 2017 года — 21 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧИТИНСКОЕ ТОРГОВО-КУЛИНАРНОЕ УЧИЛИЩЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мункуева Баирма Барадиевна Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Чита, Верхоленская 14

Дата составления акта о проведении проверки
21 сентября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Степанов В. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.1 ст. 135 Трудового кодекса РФ работнику Шастиной А.Н заработная плата выплачивалась в нарушение установленных условий определенных трудовым договором. Дополнительным соглашением от 01.09.2016 года Шастиной А.Н установлены следующие надбавки: за проверку тетрадей - 15%, за классное руководство - 20%, за заве-дование кабинетом - 15%. Согласно Расчетных листов выплата надбавок произведена в нарушение условий определенных трудовым договором (дополнительным соглашением).

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1963-17-ОБ/245/83/3В срок до 13 октября 2017 года
Устранить нарушение ч.1 ст. 135 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату, установленную трудовым договором работнику . с 01.09.2016 года, с учетом 236 ТК РФ.
Описание
2. В нарушение ст. 153 ТК РФ работнику Шастиной А.Н. проработавшему в выходные в нерабочие праздничные дни 09.05.2017 года не произведена оплата труда. В соответствии с приказом №373-л от 22.12.2015 года Шастина А.Л. привлекались к работе 08.01.2016 года, с приказом 123-л от 26.04.2016 года к работе 09.05.2016 года. Согласно письменных пояснений работодателя Шастиной А.Л. предоставлялся отгул 31.12.2015 года за работу в выходной, праздничный день 08.01.2016 года, в соответствии с приказом №366-ЛА от 12.12.2015 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждено администратвное производство

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1963-17-ОБ/245/83/3В срок до 13 октября 2017 года
Устранить ст. 153 ТК РФ произвести оплату труда в повышенном размере работникам, отработавшим в нерабочие праздничные дни 09.05.2016 года работнику Шастиной А.Л, с учетом 236 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ