Проверка № 75170801910569 от 18 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФКУЗ МСЧ-75 ФСИН РОССИИ
Дата проведения
18 августа 2017 года — 14 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 14.08.2017 № 7-2265-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Селезнева Ксения Геннадьевна, Мункуева Баирма Барадиевна | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Александро-Заводская, д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
По вопросу "Работодателем мне незаконно сокращен дополнительный отпуск (врач-психиатр-нарколог) предусмотренный Постановлением Правительства РФ" факт нарушения был установлен.
Согласно должностной инструкции врача-психиатра-нарколога филиала "Больница №2" ФКУЗ МСЧ-75 ФСИН России Шаманской Марины Геннадьевны от 15.06.2016 г.:
Обязанности врача-психиатра-нарколога:
п. 16 "Знать основные законодательные акты по охране здоровья граждан, законодательные акты, регламентирующие деятельность УИС, в том числе и действующие приказы, непосредственно использующиеся в работе больницы, общие вопросы организации психиатрической и наркологической помощи, организации работы скорой психиатрической и наркологической помощи";
п.17 "Профессионально выполнять основные функции: организационную, диагностическую, консультативную, лечебную и профилактическую";
п. 18 "Оказывать спец. контингенту психиатрическую и наркологическую помощь. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Соблюдать принципы врачебной этики";
п. 24 "Своевременно осуществлять диагностику, лечение и профилактику психиатрических расстройств у подозреваемых, обвиняемых и осужденных. .Должен установить предварительный диагноз на синдромальном и нозологическом уровнях, провести диффренциальный диагноз. При необходимости организовать и провести неотложную помощь (купирование различных видов возбуждения, меры по прерыванию серий припадков, тяжелых нейролептических или токсических состояний);
п. 26 "При нахождении больного в стационаре применить весь комлекс мероприятий, необходимых для установления окончательного диагноза (если в амбулаторных условиях он не мог быть поставлен) и организовать соответствующее лечение. Провести детальное психопатологическое исследование больного с выявлением динамики психопатологического состояния, правильно оценить особенности соматического и неврологического состояния, характер их соотношения с психопатологической си
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2265-17-ОБ/220/123/3 | В срок до 13 октября 2017 года |
| Согласно раздела I Приложения к постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 г. №482 "Перечень медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда", начисли | |
Описание
В нарушение требований п. 42 Приложение №3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, в организации отсутствует заключительный акт результатов медицинского осмотра.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2265-17-ОБ/220/123/3 | В срок до 13 октября 2017 года |
| Получить от медицинской организации, проводившей медосмотр, заключительный акт результатов медицинского осмотра (обследования). Основание: п. 42 Приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н "ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ (ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА" | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст 84.1 Трудового кодекса РФ, работник Кондратюк М.Г не ознакомлена с приказом об увольнении №70-лс от 04.07.2017 года.
Описание
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомил владельца трудовой книжки Кондратюк М.Г с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Александро-Заводская, д. 2
Нет данных о результатах проверки
