Проверка № 75170701899311 от 15 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УК" СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Дата проведения
15 августа 2017 года — 11 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
31.07.2017 № 7-2076-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стародубцева Ксения Николаевна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Георгия Костина, д. 49а, кв. 16, г. Чита, Забайкальский край
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Барков С. Ф. Пред-Ль
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания строительные технологии" в пределах полномочий Государственной инспекции труда (далее - Инспекцией) установ¬лено следующее:
В период времени с 01.07.2016 по 09.11.2016 Репкин М.Н. оказывал услуги по выполнению строительных работ на объекте "Реконструкция ремонтного локомотивного депо станции Чита-1". Согласно пояснению Общества гражданско-правовой договор Репкиным М.Н. подписан не был в связи с самоустранением от оформления договора, отношения с заявителем расторгнуты по причине распития спиртных напитков на объекте работ, задолженности по оплате услуг перед Репкиным М.Н. не имеется.
Данные факты документально подтверждены. Исследование представленных документов указывает, что проект договора гражданско-правового характера не содержит признаки трудовых отношений, условием гражданско-правовых отношений является выполнение определенной работы, завершающейся достижением определенного результата, влекущим прекращение договора.
В обращении Репкин М.Н. указал, что трудовые отношения прекращены с ноября 2016г. Согласно ст. 19.1 ТК РФ данная ситуация урегулирована следующим образом - в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны тру
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ