ГУЗ "СРЕТЕНСКАЯ ЦРБ"

Согласно карте специальной оценки условий труда №81 "Медицинская сестра палатная" Усть-Карская участковая больница, класс условий труда - 3.2. В нарушение ст. 57, ст. 147 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре медицинской сестры палатной Патриной Н.Г. не указана надбавка за работу во вредных условиях труда, не менее 4% от оклада, в соответствии с Положением об оплате труд и Приказом №102/1.

Согласно карте специальной оценки условий труда №86 "Врач общей практики" Усть-Карская участковая больница, класс условий труда - 3.1. В нарушение ст. 57, ст. 147 Трудового Кодекса РФ, в дополнительном соглашении к трудовому договору врача общей практики Вырупаева Дмитрия Павловича не указана надбавка за работу во вредных условиях труда, не менее 4% от оклада, в соответствии с Положением об оплате труд и Приказом №102/1.

Согласно карте специальной оценки условий труда №87 "Медицинской сестры педиатрического участка" Усть-Карская участковая больница, класс условий труда - 3.1. В нарушение ст. 57, ст. 147 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре медицинской сестры участковой педиатрического кабинета Чепаловой Людмилы Борисовны не указана надбавка за работу во вредных условиях труда, не менее 4% от оклада, в соответствии с Положением об оплате труд и Приказом №102/1.

Согласно карте специальной оценки условий труда №117 "Фельдшер" Усть-Карская участковая больница, класс условий труда - 3.4. В нарушение ст. 57, ст. 147 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре фельдшера отделения скорой медицинской помощи Елиной Нины Олеговны, Дорниченко Ларисы Прокопьевны не указана надбавка за работу во вредных условиях труда, не менее 4% от оклада, в соответствии с Положением об оплате труд и Приказом №102/1.

В нарушение ст. 350 Трудового Кодекса РФ в Приложении №1 к Приказу №102/1 от 01.04.2016 г. не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю для следующих работников Усть-Карской участковой больницы: - фельдшера-лаборанта КДЛ; - фельдшера-лаборанта биохимической лаборатирии; - медицинской сестры палатной; - врача общей практики; - медицинской сестры педиатрического участка.

Статья 92 Трудового Кодекса РФ утверждает, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. Согласно карте специальной оценки условий труда №117 "Фельдшер" Усть-Карской участковой больницы/ скорая медицинская помощь, установлен класс условий труда - 3.4. В нарушение ст. 92 Трудового Кодекса РФ в Приложении №1 к Приказу №102/1 от 01.04.2016 г., предусмотрена продолжительность рабочего времени для фельдшера скорой помощи Усть-карской участковой больницы 39 часов, а также в трудовых договорах фельдшеров отделения скорой медицинской помощи Дорниченко Ларисы Прокопьевны, Елиной Нины Олеговны, предусмотрена продолжительность рабочего времени 38, 5 часов.

В нарушение раздела III Приложения №2 к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 г. №101 "Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю", в Приложении №1 к Приказу №102/1 от 01.04.2016 г. не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 33 часов в неделю для врача-стоматолога Усть-Карской участковой больницы.

В Приказе №102 от 01.04.2016 г. качестве основания реализации результатов специальной оценки условий труда для установления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам применяется Постановление Правительства №870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда", которое признано утратившим силу на основании постановления Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 г. №726 "Об изменении некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 года №870".

В нарушение Федерального Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в приложении №2 к Приказу от 25.08.2016 г. №204 отсутсвуют должности врача-стоматолога, фельдшера-лаборанта КДЛ, фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории, медицинской сестры педиатрического участка, медицинской сестры палатной, фельдшера скорой медицинской помощи, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии на старость.