Проверка № 75170701855512 от 4 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУК ИБДЦ "КАМЕРТОН"
Дата проведения
4 августа 2017 года — 31 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Мункуева Б. Б. | Главный государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
674660, Забайкальский край, Забайкальский район, поселок и(при) станция(и) Даурия
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Миннулина Л. А
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику Казак Н.П не выплачена
заработная плата за период январь - март 2017 года, заработная плата за декабрь
выплачена только 05.04.2017 года в связи с арестом счетов по реестру №2.
Согласно письменных пояснений работодателя задолженность по заработной плате перед
работником Казак Н.П возникла в связи с не разрешением вопроса по выделению денежных
средств из Администрации МР "Забайкальский район" или Администрации СП "Даурское".
Сведения о выданных предписаниях
1. 5-900-17-ПВ/245/42/3/245/75/3 | В срок до 29 сентября 2017 года |
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: произвести выплату заработной платы работнику Казак Н.П за период январь - март 2017 года. |
Описание
2. В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел
окончательный расчет с работником Казак Н.П.
Согласно приказу №9 от 06.03.2017 года Казак Н.П. уволена по собственному желанию
06.03.2017 года. Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета не
представлены к проверке.
Сведения о выданных предписаниях
1. 5-900-17-ПВ/245/42/3/245/75/3 | В срок до 29 сентября 2017 года |
Устранить нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ произвести окончательный расчет с работником Казак Н.П. с учетом 236 ТК РФ |
Описание
3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную
компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы декабрь 2016 года - март
2017 года
Сведения о выданных предписаниях
1. 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы декабрь 2016 года - март 2017 года | В срок до 29 сентября 2017 года |
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ. начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ