АО "АТА"

Условия оплаты труда, в том числе размер должностного оклада, надбавки и доплаты указаны в трудовых договорах, дополнительных соглашениях, один экземпляр которого работнику передан под роспись. Проверкой установлено, что оплата труда производится исходя из установленного должностного оклада за фактически отработанное время по данным табелей учета рабочего времени. Производится доплата за работу во вредных условиях труда, в повышенном размере оплачивается работа в нерабочие праздничные дни, в ночное время. Производится выплата интегрированной стимулирующей надбавки (ИСН), установленной трудовым договором каждому работнику индивидуально, а также районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы. Трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору с 01.01.2016 г. машинистам экскаватора роторного, машинистам экскаватора роторного (разгрузочной консоли), помощникам машиниста экскаватора роторного, слесарям дежурным по ремонту оборудования, машинистам экскаватора 8 разряда, машинистам экскаватора (ЭО-4225А-07) горно-эксплуатационного участка №2 установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 год. В данном случае подсчет и оплата сверхурочной работы производится по окончании учетного периода. Вместе с тем, согласно ст. 104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. По результат

Кроме того, проверкой установлено, что трудовыми договорами, заключенными в сентябре 2015 г. заявителям, работающим на должностях машиниста экскаватора роторного, машиниста экскаватора роторного (разгрузочной консоли), помощника машиниста экскаватора роторного, слесаря дежурного по ремонту оборудования, машиниста экскаватора 8 разряда, машиниста экскаватора (ЭО-4225А-07) горно-эксплуатационного участка №2 установлена доплата за работу во вредных условиях труда в размере 12%. Однако, в нарушение ст.22, ст.147 Трудового кодекса РФ, по данным расчетных листков за период с января по июнь 2017 г. указанным работникам производится доплата за работу во вредных условиях труда в размере 6%.